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| PSI-Kompetenzanalyse: Wie ticken Menschen und warum handeln sie? |
Was steuert unser Handeln? Wie setzen wir uns Ziele und wie entsteht der Wille fürs Umsetzen? Wie gehen wir mit Herausforderungen und Rückschlägen um? Wo liegen individuelle Entwicklungsfelder?
Die Wissenschaft gewinnt nutzbringende Erkenntnisse darüber, wie unser Handeln entsteht, was unsere Motivation sowie Umsetzungs- und Veränderungs-Prozesse beeinflusst. Die PSI-Kompetenzanalyse von Prof. Dr. Julius Kuhl beschreibt unsere handlungsleitenden Hirnfunktionssysteme (Erfahrung, Planung, Ausführung und Kontrolle) und zeigt z.B. auf, wie Absichten zu Taten werden. Für die individuelle Handlungssteuerung, also "Wie packe ich Aufgaben an?", ist das Zusammenspiel dieser Systeme elementar. Zusätzlich beeinflussen Stimmungen sowie Motive unser Handeln. Motiv-Diskrepanzen können sowohl Energieräuber als auch Energiequellen sein. Diese zu entdecken und zu optimieren ist ein Schlüssel zu mehr Lebensqualität.
Menschen, die ihre Selbststeuerungs-Kompetenzen z.B. Selbstmotivation, Planungsfähigkeit, Absichten umsetzen, Konzentrationsstärke etc. kennen, können sich in herausfordernden Situationen selber regulieren. Damit haben sie einen wertvollen Schlüssel, um in anspruchsvollen Alltagssituationen wider- stands- und gestaltungsfähiger zu sein.
Als zertifizierter PRB®-Coach und lizenzierte PSI-Kompetenzberaterin verfüge ich mit der PSI-Kompetenzanalyse über ein wertvolles diagnostisches Werkzeug. In Lean-Coachings begleite ich damit Individuen oder Teams. |
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